Inwestycje w człowieka - investment in human capital

nakłady podwyższające potencjał ludzki rozumiany jako zasób możliwości, wiedzy, zdrowia, mobilności i zdolności wytwórczej człowieka. Korzyści inwestowania w kapitał ludzki ujawniają się głównie w produkcji, powiększanie zasobów w ludziach wpływa bowiem korzystnie na przyszły pieniężny i fizyczny dochód. Strumień inwestycji w człowieka (w zdrowie, kształcenie, zdobywanie doświadczeń itp.) przekształca się w zasób kapitału ludzkiego a nabyte umiejętności stają się kapitałem trwałym, jak by zawartym w danymczłowieku. Oczywiście, w człowieku nagromadzony jest kapitał niematerialny, z którego zarówno sam człowiek jak i społeczeństwo mogą czerpać zyski. Talent artysty, naukowca czy adwokata stanowi część ich majątku i z tego majątku mogą oni otrzymywać wysokie zyski, ale tylko wtedy, gdy majątek ten zostanie zdyskontowany w społecznie użytecznej działalności.
Współcześnie wysoko kwalifikowani, dobrze wykształceni pracownicy uważani są za najcenniejszy kapitał każdego przedsiębiorstwa. Dlatego też każde przedsiębiorstwo powinno troszczyć się szczególnie o stały rozwój tego kapitału.
[J. Penc]