Elastyczność czasu pracy - flexibility of working time
rozkład czasu pracy w systemach organizacji, które cechują się pewną liczbą wariantów i znacznym rozluźnieniem związku między czasem pracy stanowisk roboczych. Pojęcie elastyczności czasu pracy obejmuje trzy grupy zjawisk:
chronometryczną elastyczność czasu pracy jako przełamanie sztywnego systemu określonej i znormalizowanej ilości pracy przybierające formę zajęć w niepełnym wymiarze godzin;
chronologiczną elastyczność czasu pracy jako próbę przezwyciężenia konwencjonalnego rozdzielnika określonej ilości czasu pracy, np. w ramach ruchomego czasu pracy albo dla ciągłej produkcji zmianowej tradycyjnych pór rozpoczynania zmiany (6, 14 i 22);
chronometryczną i chronologiczną elastyczność czasu pracy możliwą w warunkach wariantowych założeń uwzględniających zadania ilościowe, a także podział tych zadań. [J. Penc]
Bilans płatniczy - zestawienie ogółu należności i zobowiązań zagranicznych kraju. Jest on sporządzany w wyrażeniu finansowym w okresach rocznych i obejmuje wszystkie...