Dynamizm innowacyjny - innovative dynamism
stałe poszukiwanie przez przedsiębiorstwo doskonalszych i oszczędniejszych rozwiązań w zakresie techniki i technologii, organizacji produkcji i zarządzania, konstrukcji nowych wyrobów i form ich sprzedaży. Dynamizm ten dotyczy wszystkich grup (służb) i pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Ich kreatywność, otwartość na innowacje,zdolność do niekonwencjonalnego, ale realistycznego myślenia staje się najważniejszym zasobem każdej organizacji, a poza tym głównym czynnikiem powodzenia innowacji i szybkości jej wprowadzania są właściwie pracownicy. Dynamizm ten powinien przekształcać się w trwałą gotowość ludzi do wprowadzania zmian.
W gospodarce rynkowej dynamizm innowacyjny zależy głównie od inteligencji i kreatywności zachowania się firmy w otoczeniu. Ważną rolę w jego pobudzaniu odgrywa także polityka państwa, która przejmuje na siebie ważne funkcje związane z finansowaniem działalności badawczo-rozwojowej oraz pobudzaniem i implementacją innowacji (polityka podatkowa).
[J. Penc]
Zobacz również:
innowacje
,
innowacje przełomowe
,
zarządzanie innowacyjne
,
inteligencja firmy
|