Cechy przywódcy - leader´s attributes

cechy potrzebne menedżerowi do pełnienia roli przywódcy, tj. takiego wpływania na podwładnych, żeby jego polecenia zmieniające często i zasadniczo zakresy ich czynności były bez zastrzeżeń akceptowane i realizowane. by pełnić rolę przywódcy menedżer powinien posiadać wiele pozytywnych cech nadających mu pewną charyzmę. Cechy te to przede wszystkim:
 silna osobowość (siła emocjonalna), motywacja osiągnięć i umiejętność przekonywania;
 intuicja i umiejętność dostrzegania oraz rozwiązywania problemów w sposób innowacyjny, kreatywny;
 umiejętność rozstrzygania sporów i łagodzenia oraz rozwiązywania konfliktów;
 umiejętność rozbudzania u podwładnych zaangażowania i chęci partycypacji w podejmowaniu decyzji;
 dbałość o podwładnych i stwarzanie warunków dla ich osobistego rozwoju;
 silne poczucie sprawiedliwości i wytrwałe dążenie do jej przestrzegania i urzeczywistniania.