Aktywność regresyjna - regressive activity

działanie na poziomie niższym, w sposób bardziej prymitywny niż pozwala na to posiadane doświadczenie, umiejętności i zdolności. Aktywność regresyjna jest podobna do wyuczonej nieudolności. Jednakże różni się od niej dość istotnie. Jeżeli bowiem wyuczona nieudolność jest specyficzną formą przystosowania się do patologicznych warunków panujących w organizacji, to aktywność regresyjna jest wyrazem nieprzystosowania się do tych warunków, które przejawia się m.in. w formie buntu. Bunt ten najczęściej manifestuje się w sposób pośredni, np. gorszą jakością pracy i jej niską efektywnością, lekceważącym stosunkiem do wszelkich przepisów, brakiem odpowiedzialności za sprawy związane z miejscem pracy, więzi z organizacją, poczucia dyscypliny, wzrostem agresji wobec współpracowników itp.
Zachowanie regresyjne jest odpowiedzią na frustrację wynikającą z braku zaspokojenia potrzeb psychicznych (np. pracownik nie widzi sensu wykonywanej przez siebie pracy, odczuwa swoją pracę jako przymus, bądź jako nadmiernie uciążliwą, nie czuje się w niej doceniony, lecz pokrzywdzony czy też traktowany instrumentalnie.
Aktywność regresyjna dość często przyjmuje formę prowokowania konfliktów stanowiących dogodną okazję do otwartego wyładowania nagromadzonej złości. Prowokowanie tojest silne u ludzi mających zakodowane neurotyczne poczucie krzywdy, przechodzące często w roszczeniową postawę wobec rzeczywistości a zwłaszcza innych ludzi.
[J. Penc]