Specjalizacja pracy - work specialization
proces dzielenia i przydzielania różnych zadań zawodowych poszczególnym osobom, posiadającym różne umiejętności i talenty. Specjalizacja zwykle przyczynia się do wzrostu produktywności, gdyż ludzie koncentrując się na wykonywaniu ograniczonej liczby zadań, wykazują tendencję do osiągania w ich wykonywaniu wyższej sprawności działania. Specjalizacja zmniejsza też potrzebę dublowania narzędzi, oprzyrządowania itp, co obniża koszty własne. Nadmierna specjalizacja (rutynizacja, symplifikacja) wpływa jednak niekorzystnie na zainteresowanie pracą jej wykonawcy i hamuje wzrost produktywności.
[J. Penc]
Zobacz również:
organizacja pracy
,
job enlargement
,
job enrichment
|