Organizacja - organization

otwarty system społeczno-techniczny zorientowany celowo i uporządkowany strukturalnie, zdolny do wykonywania określonej funkcji transformacyjnej oraz utrwalania określonych zachowań ludzi i całego systemu przy stałej interakcji ze składnikami otoczenia;
zespół ludzi mających wspólny cel wraz z ogółem używanych przez nich zasobów, którymi się posługują w realizacji tego celu;
dynamiczny układ elementów powiązanych ze sobą na zasadzie współprzyczyniania się części do powodzenia całości;
ustrukturalizowane układy aktywności o charakterze zadaniowym, zorientowane na określone cele, wyodrębnione i noszące charakter społeczny.
Każda organizacja powinna spełniać trzy warunki:

1. wyzwalać istniejące możliwości przedsiębiorstwa i zapewniać mu elastyczne i sprawne działanie;


2. uwzględniać odmienność różnych przedsięwzięć wynikających z interakcji przedsiębiorstwa z otoczeniem;


3. ułatwiać realizację obranej strategii.
   [J. Penc]