Prawa Parkinsona - Parkinson’s laws
,,prawa” sformułowane przez brytyjskiego uczonego C. N. Parkinsona wyjaśniające praktyki marnotrawstwa (rozrzutności) w organizacjach i ukazujące przyczyny nadmiernego wzrostu biurokracji. Prawa te można ująć następująco:
1. Rozciąganie pracy, aby wypełnić cały czas (czas nominalny) dostępny dla realizacji zadań.
2. Dążenie urzędników do ciągłego zwiększania liczby swoich podwładnych, aby nie kreować członków konkurencyjnej organizacji.
3. Mnożenie (dodawanie) zadań, aby zwiększyć ilość pracy i dać zatrudnienie większej liczbie pracowników.
Z praw tych wynika ogólna zasada żywiołowego wzrostu liczby urzędników w administracji bez względu na to, ile jest pracy do wykonania i jaka to jest praca.
[J. Penc]
Zobacz również:
patologia pracy
|