Intensyfikacja - intensification
wzmacnianie natężenia działania, czynienie czegoś bardziej intensywnym. W odniesieniu do procesu pracy intensyfikacja oznacza dążenie do zwiększania ilości pracy (zagęszczania konsystencji pracy) w jednostce czasu. Intensyfikację pracy osiąga się przez skrócenie czasu trwania pracy, ograniczenie liczby i długości przerw w pracy, wzrost tempa pracy i koncentracji uwagi, ,,polepszanie” metod pracy pod względem tzw. ekonomii ruchów, przyspieszanie wykonywania różnych elementów procesu pracy itp.
Intensyfikacja pracy jest szkodliwa dla samego pracownika i jakości wykonywanej przez niego operacji, gdyż w jej rezultacie może nastąpić przemęczenie organizmu, a nawet upośledzenie zdolności do pracy, co w konsekwencji może spowodować wyraźny spadek jej jakości i produktywności.
Intensywność wykonywania pracy powinna być ustalona na poziomie normalnym. Oznacza on taki stopień wysiłku w pracy, który przy produkcyjnym wykorzystaniu normy czasu pracy, istniejącej technice i wysokiej produktywności, powodując zużycie energii fizycznej i umysłowej pracownika, nie prowadzi do uszczerbku jego zdrowia i wyczerpania organizmu, ale zapewnia normalny przebieg jego procesów fizycznych i psychicznych oraz długotrwałą zdolność do pracy.
[J. Penc]
Zobacz również:
zdolność do działania
,
wola działania
,
natężenie motywacji
|